نبيل جمعة هو خبير عالمي في الموارد البشرية وفي المجال القانوني يتمتع بخبرة عالية، ولديه أكثر من 23 عامًا من الخبرة في قيادة مبادرات الموارد البشرية، ووضع السياسات والإجراءات، وتطوير برامج التدريب القوية. كما أن لديه سجلًا حافلًا في تنمية شراكات أعمال قوية في مجال الموارد البشرية مع كبار القادة لتحديد احتياجات العمل، وإجراء تحليل القدرات لمواءمة الثقافة والاستراتيجية، وتمكين المنظمات والهيئات للوصول إلى إمكاناتها الكاملة من خلال تعزيز ثقافة التميز وتطوير الأداء المستمر.
وطوال حياته المهنية، أظهر نبيل مهارة استثنائية في إدارة فرق عمل معقدة تتألف من أفراد من جنسيات وخلفيات ثقافية متنوعة. وقد أثبتت معرفته الواسعة بقوانين الـــــ UAW المتعلقة بالعمل والشركات أنها لا تقدر بثمن في ضمان الامتثال والالتزام القانوني وتخفيف المخاطر المحتملة للمؤسسات.
وتشمل الخلفية المهنية الرائعة لنبيل العمل في مناصب قيادية عليا في الموارد البشرية للعديد من الشركات متعددة الجنسية. وقد لعب دورًا محوريًا في نجاح المبادرات العالمية المختلفة، بما في ذلك اكتساب المواهب والاحتفاظ بها، وتطوير القيادة، وإدارة التغيير، وتعاضد وتلاحم الموظفين.
وبصفته مرشدًا، يحظى نبيل باحترام كبير وهو شخص مطلوب نظرًا لخبرته في استراتيجية الموارد البشرية والامتثال القانوني وإدارة فرق العمل متعدد الثقافات. كما أنه متحمس لمشاركة معرفته وخبراته مع الآخرين، وملتزم بمساعدة محترفي الموارد البشرية الطموحين على تحقيق أهدافهم المهنية.
