ESOP - هل أنت مستعد لمنح الموظفين حصصًا في شركتك؟ | AD SME

ESOP - هل أنت مستعد لمنح الموظفين حصصًا في شركتك؟ 

منصة أبو ظبي للأعمال
الاحتفاظ بالمواهب, البشرية, تطوير الشركة

بموجب خطة ملكية أسهم الموظفين (أو ESOP)، يُعرض على الموظفين المتميزين عددًا من الأسهم في شركتهم.

يربط هذا النظام نجاح الموظف بنجاح الشركة ويحفزهم على المدى الطويل.

لكن هل تفهم آليات خطة ESOP؟

خذ الاختبار لتقييم معرفتك!

تسمح خطة خيار أسهم الموظفين للشركات بجذب المواهب الرئيسية والاحتفاظ بها من خلال:

١ / ٥

صح أم خطأ؟ في خطة ESOP، يتم تحقيق منح الأسهم من خلال ما يوصف بأنه عملية "استحقاق"

٢ / ٥

صح أم خطأ؟ بالإضافة إلى فترة الاستحقاق، يمكن أن يتضمن عقد الموظف فترة "اختبار"

٣ / ٥

ما هي ليست خطوة في استحقاق الأسهم؟

٤ / ٥

صح أم خطأ؟ الموظف لديه خيار بيع أسهمه / أسهمها

٥ / ٥

قد يعجبك ايضا